Jongerenwerk.nl is de site van Stichting Jong Rotterdam.
Stichting Jong Rotterdam is een organisatie gespecialiseerd in jongerenwerk. De basis ligt bij de verschillende afdelingen die zich bezig houden met uitvoerend werk: ambulant jongerenwerk, Mobiel Team, JIP, Jong Wonen en Meidenwerk.
Daarnaast heeft Stichting Jong zich ontwikkeld tot expertisecentrum op het gebied van Jongerenwerk. Zij biedt ondersteunende diensten aan organisaties en werkers gericht op jongeren en jongerenwerk.
Coaching, supervisie, methodiekontwikkeling en -training, veelal getoetst aan de eigen praktijk, zijn daar goede voorbeelden van.

Voor gemeenten is Stichting Jong een interessante samenwerkingspartner geworden op het gebied van pragmatische beleidsadvisering ten aanzien jongeren, jongerenproblematiek, heroriëntatie op de rol en functie van het jongerenwerk en de rol van jongerenwerk in de ketenaanpak.
Pragmatisch wil in dit geval zeggen dat de geleverde adviezen concreet en praktisch uitvoerbaar zijn omdat ze gebaseerd zijn op uitgebreide praktijkervaring. Doordat de medewerkers van Stichting Jong zelf uit de praktijk komen verloopt de samenwerking met het lokale werkveld, ook waar het gaat om soms gevoelige veranderingsprocessen, veelal soepeler. (H-)erkenning van zowel positieve als negatieve knelpunten in de beroepsuitoefening vormt hierin een belangrijke factor zonder dat dit afleidt van de gewenste resultaten.
Een overzicht van de geleverde diensten is te vinden op onze pagina projecten.
Het aanbod van Stichting Jong is niet beperkt tot Rotterdam.
Heeft u na het bekijken van onze website nog vragen of wilt u een vrijblijvend kennismakingsgesprek dan kunt u contact opnemen met Dick Smit, telefoon: 010-436 57 30 of e-mail.

Onder "Platform" is relevante informatie te vinden over en voor het jongerenwerk in Rotterdam en omgeving.
Ook interessant voor collega's elders in het land. Lees bijvoorbeeld het competentieprofiel van de jongerenwerker, links naar jongerenwerkwebsites, nieuws over de Beroepsvereniging voor Jongerenwerkers of onze literatuurpagina.
Ben je op zoek naar de website van de Beroepsvereniging Jongerenwerkers, BVJong, volg dan deze link.

Wil jij in 2009 ook met ons op de foto?
Reageer op een van onze vacatures!

Minister Rouvoet: "Jongerenwerkers verdienen steun van gemeenten"
Op woensdag 28 januari is het landelijk competentieprofiel jongerenwerker overhandigt aan Minister Rouvoet van Jeugd en Gezin.
Na de officiële overhandiging ging de minister in gesprek met zeven jongerenwerkers uit verschillend eplaatsen in Nederalnd.
Tijdens deze bijeenkomst benadrukte de minister het belang van het jongerenwerk, vooral op het vlak van preventief jeugdbeleid.
Omdat jongerenwerk als onderdeel van het lokaal jeugdbeleid vooral een verantwoordelijkheid is van de gemeenten kon Rouvoet zelf niet zoveel toezeggen, behalve dat hij in zin contacten met de VNG zou benadrukken hoe belangrijk het jongerenwerk is en dat hij de gementen wil stimuleren in goed jongerenwerk te investren.
Een verslag van deze bijeenkomst is te lezen op de website van de BVJong, de beroepsverenigig jongerenwerkers die het initiatief heeft genomen voor de ontwikkleing van dit landelijk prfiel, en op de site van het ministerie van Jeugd en Gezin.

De vacature voor thaiboksleraar Oude Westen is inmiddels vervuld.

Stichting Jong Rotterdam is opzoek naar medewerkers informatie en advies
Use-it en het JIP maken onderdeel uit van Stichting JONG Rotterdam. Tijdens het Europees Jongerenjaar (YOUR09) hebben wij samen met Your World een informatiewinkel geopend op de Karel Doormanstraat 34c. In juli tot en met september zal deze balie 6 dagen (dinsdag t/m zondag) in de week geopend.
We zijn op zoek naar mensen die jongeren te woord kunnen staan op meerdere gebieden. Er wordt informatie gegeven over wat er in de stad allemaal te doen is maar ook over hoe allerlei zaken geregeld zijn in Rotterdam.
Het gaat om ongeveer 3 middagen in de week op oproepbasis.
Lees hier de volledige vacature

Doc.shop is op zoek naar een medewerker informatie en advies
32 uur per week in het kader van zwangerschapsverlof, periode 1 augustus - 1 december
Doc.shop is het informatie en adviespunt voor en door jongeren in de deelgemeente Prins Alexander.
Alle jongeren tussen de 10 en 24 jaar die wonen of die op school zitten in Prins Alexander kunnen bij Doc.shop terecht voor informatie, advies en ondersteuning op allerlei gebied.
Daarnaast probeert Doc.shop middels gerichte activiteiten en projecten de participatie van jongeren in de maatschappij, de eigen leefomgeving en binnen Doc.shop te bevorderen.
Ben je geïnteresseerd, dan kan je hier de volledige vacaturetekst downloaden.

Stichting Jong Rotterdam heeft een vacature voor een systeembeheerder
8 tot 12 uur per week
We zoeken iemand die het algemeen onderhoud van de computers en gebruikte software voor zijn rekening neemt en in staat is storingen te verhelpen.
Je hebt ervaring met Windows, Mac OS en Lynux besturingssystemen en je hebt kennis van Novell netwerken.
Daarnaast verzorg je technische ondersteuning van onze websites (aanmaken e-mail adressen, FTP-en, enz)
Salariëring conform de CAO Welzijn, afhankelijk van kennis en ervaring
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Marc Boes, directeur Stichting Jong Rotterdam: 010-4365730.
Je kunt je sollicitatiebrief met CV mailen naar marcboes@jongerenwerk.nl

Gezocht: senior ambulant jongerenwerker voor het Mobiel Team Rotterdam:
Stichting Jong Rotterdam is per direct op zoek naar twee ervaren ambulant jongerenwerkers ter versterking van het stedelijk Mobiel Team Jongerenwerk Rotterdam.
Als senior jongerenwerker werk je aan kort lopende opdrachten in verschillende deelgemeenten in Rotterdam.
Daarnaast heb je een belangrijke taak in de praktijkopleiding van 10 junior jongerenwerkers die een duaal traject volgen op de Hogeschool Rotterdam.
Toe aan een uitdagende baan: download hier de vacaturetekst.

Jongereninformatie en het jongerenwerk
Door het verdwijnen van Jongeren Informatie Punten (JIP's) bij instellingen voor jeugdzorg dreigt er een te kort te ontstaan aan voorzieningen op het gebied van jongereninformatie.
Waarom is het jongerenwerk de meest geschikte werksoort om dit gat op te vullen en wat is de meerwaarde hiervan voor het jongerenwerk?
Een kort pleidooi kan je hier downloaden

Methodische aanpak (ambulant) jongerenwerk
Stichting Jong heeft voor haar eigen werkzaamheden en voor een opdrachtgever een methodische aanpak ontwikkeld voor (ambulant) jongerenwerk.
Deze aanpak bieden wij nu aan in de vorm van een coachingstraject. De basis van de aanpak wordt gevormd door een uitgebreide doelgroepanalyse op groeps-, omgevings- en individueel niveau. Aan de hand van een schema waarin het werkproces is omschreven en enkele formats leren de werkers op een methodische wijze hun werk uit te voeren en daarmee beter te verantwoorden. Gedurende het traject wordt continu de koppeling gemaakt met de doelstellingen en werkprincipes van het jongerenwerk.

Landelijke beroepsvereniging voor jongerenwerkers
Informatie, nieuwsbrieven, aanmeldingsformulier: kijk op de BV pagina op de Platform site.
De laatste, uitgebreide editie van de nieuwsbrief, BrieV5 is uit en op de BV pagina te downloaden!
De (vernieuwde) site van BVJong kun je hier vinden

omhoog

Bent U werkgever en op zoek naar enthousiaste jongerenwerkers?.
Wij hebben de laatse weken weer een aantal nieuwe open sollicitaties ontvangen van mensen die graag in het jongerenwerk aan de slag willen!
Van net afgestudeerde CMV-ers tot meer ervaren werkers die ook inzetbaar zijn voor (al dan niet tijdelijke) projecten.
Bent U geïnteresseerd, kijk dan op onze pagina personeelsbemiddeling voor een uitleg over onze werkwijze en tarieven en de mogelijkheid voor coaching.

Coaching: effectieve ondersteuning voor de jongerenwerker
Vraag aan jongerenwerkers aan welke vorm van ondersteuning zij behoefte hebben dan is in de meeste gevallen het antwoord: coaching of, concreter: tijdelijke ondersteuning van een ervaren collega die je de fijne kneepjes van het vak leert, bijvoorbeeld in een nieuwe werkomgeving of bij een andere taakstelling.
Dat deze vorm van ondersteuning het meest genoemd wordt is niet vreemd, zeker als je je realiseert dat er voor het vak jongerenwerker geen specifieke beroepsopleiding is en je het vak dus vooral in de praktijk moet leren. Een hele leuke praktijk, maar wel met de nodige valkuilen.
Lang niet alle organisaties beschikken over zo'n "senior" jongerenwerker die als coach op kan treden. Voor organisaties die toch deze wenselijke vorm van ondersteuning in huis willen halen, kan Jong Rotterdam uitkomst bieden. Op basis van de concrete praktijk en de aanwezige kwaliteiten van de werker(s) ontwikkelen we een gericht coachingstraject en zetten we natuurlijk daarbij een geschikte, ervaren coach in.
Meer over deze vorm van ondersteuning en over supervisie, een andere effectieve begeleidingsvorm voor beroepskrachten, is te vinden op onze pagina "deskundigheidsbevordering".
Bellen (010-4365730)of mailen kan natuurlijk ook. Vraag naar Dick Smit.

omhoog

Ondersteuning op het gebied van Jongeren Informatie:
Jongeren Informatie is nog steeds een belangrijke kernactiviteit van Stichting Jong Rotterdam.
Het Jongeren Informatie Punt (JIP) Rotterdam is gevestigd op de begane grond van ons pand aan de Mathenesserlaan 173.

De oorsprong van het JIP Rotterdam ligt bij het vroegere M.A.I., dat gevestigd was aan de Mauritskade. In de loop der jaren is dan ook veel deskundigheid opgebouwd op het gebied van Jongeren Informatie. Zo speelt de stichting een belangrijke rol in de Landelijke Vereniging van JIP's en de Stichting Quia. Ook wordt al zo'n 12 jaar de cursus Jongereninformatie in de Praktijk aangeboden aan medewerkers van JIP's (zie ook deskundigheidsbevordering).
Met het JIP Den Haag is het JIP Rotterdam hét regionale steunpunt voor Jongereninformatie in Zuid-Holland.

Organisaties die een JIP op willen zetten of een nieuwe impuls willen geven, hun personeel willen trainen of de publiciteit willen effectueren kunnen via Jong Rotterdam gebruik maken van de uitgebreide deskundigheid die het JIP Rotterdam in de loop der jaren heeft opgebouwd. Deze ondersteuning kan variëren van enkele consult gesprekken tot training op maat. Ook is het mogelijk dat een medewerker van het JIP Rotterdam een periode een aantal uren in de week in het JIP mee draait om uw eigen medewerkers in te werken (learning on the spot). Uiteraard kan Jong Rotterdam ook bemiddelen bij het werven van geschikt personeel of zelfs uw JIP bemensen met eigen medewerkers.
Ook wanneer U vacatures hebt voor JIP-medewerkers kunt U gebruik maken van onze bemiddelingsservice

Bent U geïnteresseerd in ons aanbod op het gebied van jongereninformatie, neem dan vrijblijvend contact op met Marjo van der Meer of Dick Smit via telefoon: 010-436 57 30 of via e-mail.

Links op deze site: deskundigheidsbevordering, projecten.
Andere links: www.jip.org/rotterdam (voor jongeren) of www.vereniging.jip.org voor professionals en organisaties.

omhoog

Werken bij Stichting Jong Rotterdam? Klik hier voor eventuele vacatures bij Stichting Jong Rotterdam of bij instellingen waar we voor bemiddelen.

Deze site is nog volop in ontwikkeling. Bijdragen en suggesties zijn van harte welkom ! Jong Rotterdam is bereikbaar via e-mail: contact@jongerenwerk.nl of telefonisch: 010 - 436 57 30. Vraag naar Marjo van der Meer, Willem Dumee of Dick Smit.

omhoog