JIP.org - Jongeren Informatie Punt

Zwart werken - Wit werken

Stel je vraag en je krijgt binnen 2 werkdagen een antwoord.

Zwart werken - Wit werken

Als je wit werkt, dan betaalt je werkgever voor jou verplichte belastingen en premies. Bij zwart werken doet hij dat niet. Dit is tegen de regels en dus strafbaar. Zwart werk kan gunstig lijken, omdat het lijkt dat je meer verdient dan volgens het nettoloon. Het nadeel is echter dat je niet verzekerd bent tegen bijvoorbeeld ziekte of een ongeluk op je werk. Normaal gesproken krijg je dan een (ziektewet)uitkering. Als je zwart werkt, krijg je dat niet, omdat je werkgever geen premies en belastingen voor jou heeft betaald. Ook heb je als zwartwerker vaak geen recht op doorbetaalde vakantiedagen en op vakantiegeld. Het is voor je werkgever gunstiger als jij zwart werkt, maar voor jou dus niet! Je weet zeker dat je niet zwart werkt als:

  • je een arbeidsovereenkomst hebt met je werkgever, die door jullie allebei is ondertekend.
  • je regelmatig een loonstrookje krijgt,
  • je loon op je bankrekening wordt gestort,
  • je een loonbelastingverklaring hebt ingevuld (dit is het formulier waarin je aangeeft of je werkgever loonheffingskorting moet toepassen op jouw loon)