JIP.org - Jongeren Informatie Punt

Het sollicitatiegesprek

Stel je vraag en je krijgt binnen 2 werkdagen een antwoord.

Het sollicitatiegesprek

Het is belangrijk om een sollicitatiegesprek goed voor te bereiden. Je kunt dit doen door het gesprek te oefenen met iemand bij wie je je op je gemak voelt, dus bijvoorbeeld je moeder of je vriend(in).

Informeer jezelf
Eerder zeiden we al dat je meer informatie zou kunnen opvragen in de vorm van bijvoorbeeld een jaarverslag. Heb je dit gedaan? Lees het jaarverslag dan ook echt en haal er de punten uit die jij interessant vindt of die specifiek gaan over de afdeling waarbij je solliciteert. Tijdens het sollicitatiegesprek kun je hierop terugkomen, waarmee je degene bij wie je solliciteert de indruk kan geven dat je geïnteresseerd bent in het bedrijf en dat je die baan wel erg graag wilt hebben, als je de moeite hebt genomen om achtergrondinformatie op te vragen. Om te voorkomen dat je alles wat je hebt voorbereid tijdens het gesprek vergeet van de zenuwen, is het misschien handig om iets op een briefje te zetten en dit briefje ook mee te nemen.

Vragen stellen
Eventuele vragen die je wilt stellen tijdens het gesprek kun je op een briefje schrijven en meenemen. Lees ook je sollicitatiebrief nog een keer goed door, want er zullen zeker vragen komen over de dingen die je in je brief hebt gezet. Let ook op je kleding: trek iets nets aan wat bij je past. Ga geen dure mantelpakjes kopen of een driedelig pak als je normaal in een spijkerbroek met een slobbertrui loopt. Ga ook niet in kleding lopen die je een dag of uur van tevoren hebt gekocht. Als je de kleding al een (paar) keer hebt gedragen, dan weet je of het lekker zit en of er vlekken in komen als je op weg naar het gesprek in een regenbui terechtkomt. Ben je onzeker over wat je aan moet doen, bel dan van tevoren op en vraag of er een kledingcode is in het bedrijf waar je gaat solliciteren. Je kunt je hier dan enigszins op aanpassen.


Presentatie
Let er wel op dat je schoenen gepoetst zijn, dat je mascara niet is uitgelopen of je geen lichaamsgeur verspreidt, wegens het niet douchen omdat je te laat bent opgestaan.
Dit is natuurlijk erg belangrijk: kom vooral op tijd op het gesprek. Te laat komen wekt een verkeerde indruk, bijvoorbeeld dat je het gesprek (en daarmee je werk) niet serieus neemt. Weet je de weg niet kijk dan op een plattegrond. Je kunt er voor kiezen om een paar minuten eerder te komen. Zorg er dan voor dat je niet langer dan een kwartier te vroeg bent. Door langer te gaan zitten wachten laat je ook geen echt goede indruk achter. 

Weet je niet wat je met je handen moet doen tijdens het gesprek, neem dan een pen en een schrijfblok mee om aantekeningen te maken. Dit is sowieso een goed idee. Het staat niet raar als je aantekeningen maakt: de werkgever zal dit waarschijnlijk ook doen. Heb je een pen in je hand en schrijf je eventjes niet, dan is het geen goed idee om te gaan trommelen of klikken met je pen. Poppetjes, hartjes, zonnetjes of wat dan ook gaan tekenen komt ongeïnteresseerd over.


Blijf jezelf
Een laatste tip: ga geen toneel zitten spelen. Eerder kwam al aan de orde dat je in je sollicitatiebrief eerlijk moet zijn. Hetzelfde geldt voor het gesprek. Degene met wie je het gesprek hebt, wil graag weten of jij de juiste persoon bent voor de baan. Ben je jezelf niet, doe je je anders voor dan je eigenlijk bent en krijg je hierdoor de baan, dan val je uiteindelijk toch door de mand. Je kunt namelijk niet de hele tijd dat je daar werkt toneel blijven spelen. Blijf dus vooral jezelf.

Het hemd van je lijf
Een kleine opsomming van vragen die je tijdens het gesprek kunt verwachten:

  • Hoe zou je jezelf omschrijven?
  • Wat wil je verdienen?
  • Wat heb je te bieden?
  • Wat verwacht je van de baan?
  • Wat zijn je sterke en zwakke punten?
  • Waarom heb je op deze baan gesolliciteerd?

Je hoeft niet op alle vragen antwoord te geven. Op een vraag als 'wanneer kun je beginnen' is het enigszins logisch een antwoord te geven. Vragen als 'welk geloof heb je', 'wat is je sexuele geaardheid’ (dus: val je op jongens of op meisjes) of 'wat doe je in je vrije tijd' hoef je NIET te beantwoorden! Deze vragen gaan namelijk allemaal over je privé-leven en daar heeft je werkgever niets mee te maken! In de grondwet staat namelijk dat iedereen recht heeft op privacy. Worden jou dit soort vragen gesteld en je hebt er geen problemen mee om ze te beantwoorden, ga dan vooral je gang. Maar het hoeft dus niet. Voel je niet gedwongen omdat je bang bent de baan anders niet te krijgen. Een simpel antwoord op een privacygerichte vraag is: 'hier geef ik liever geen antwoord op'. Hierna kan er om uitleg gevraagd worden, geef die dan ook.

Het kan zijn dat je je beledigd voelt, of voor schut gezet, of opgelaten. Dit kun je eerlijk zeggen: schaam je niet. Zoals net al gezegd werd, speel geen toneel, wees jezelf. Dat geldt ook in deze situatie. Je kunt er zelfs voor kiezen om het sollicitatiegesprek niet af te maken en weg te gaan. In sommige gevallen kun je je namelijk afvragen of je wel wilt werken in een bedrijf waar dit soort vragen belangrijk zijn.