JIP.org - Jongeren Informatie Punt

Wederzijds goedvinden

Stel je vraag en je krijgt binnen 2 werkdagen een antwoord.

Wederzijds goedvinden

Het kan natuurlijk zo zijn dat jij en je baas het samen eens zijn over de beƫindiging van jouw arbeidsovereenkomst, jullie zijn het dan 'wederzijds eens'. In dit geval is er geen enkel probleem. Opzegtermijnen en ontslagvergunning komen er dan niet aan te pas. Belangrijk is wel dat je niet zomaar akkoord gaat als je baas je voorstelt om te stoppen met werken, terwijl er eigenlijk geen enkele reden is om te stoppen. Doe je dit wel en stop je ook echt met werken, dan heb je geen recht op een WW. Er wordt dan vanuit gegaan dat het aan jou te wijten is dat je geen werk meer hebt. Je bent namelijk zomaar akkoord gegaan, zonder te protesteren. Ook in dit geval heb je recht op een bijstandsuitkering (WWB) dus ga dan ook zo snel mogelijk naar het UWV Werkbedrijf.